日前,胖东来官方公众号发布招聘公告,招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。其中,软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元。
据报道,在胖东来的员工中,包括超市员工、服装店员工、餐饮店员工和保洁,其平均到手的月薪超过7000元,有人能达到1.5万元。这个收入水平,可以说是堪比一二线城市的一些白领了。
在假期方面,胖东来的员工每周休息一天,除了春节假期放5天外,其他法定假期都不放假。不过这并不意味着休假就这么少,因为胖东来的员工每年有30天的带薪年假。
胖东来商贸集团公司是河南省四方联采成员之一,河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头,总部位于许昌市,创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。
业内人士表示,胖东来的经营没有秘诀,而是踏实地在服务上下功夫,顾客想要什么就给什么。在胖东来,顾客就是上帝,楼层电梯出入口总有数名专职服务人员站立搀扶老人和孩子,不断轻声提醒乘客。曾有一个远道而来的老乡,想买几两荞麦面做“药引子”治病,当时胖东来并无此商品,服务员留下老乡的地址后,从别处采购来商品并送货上门。
胖东来超市物品陈列架上会有一张纸条,上面写着:因为超市陈列位置有限,如果买不到你所需要的商品,请你留下购买方式,我们将为您单独采购。
胖东来靠着颇具特色的经营成为了现象级的零售商,一家超市居然变成了“景区”,这可是非常罕见的现象。
3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%,有些部门离职率仅有1%、2%。
去年11月,胖东来创始人于东来曾在分享会上表示:“现在胖东来上班时间是7个小时,每周要按8个小时工作制来算,其实我们的上班时间是实现双休了,双休是104天,我们有年休假30天到40天,再加上春节5天闭店休息,我们的休假基本上就在140天了。另外,胖东来的管理层已经实现190天的休假了,而且收入也不低,就像中层管理层配的都是奔驰,高管都配了300多万的车。”
胖东来在茶叶超市爆火后,为稳定质量和避免员工太累,宣布员工将提前3小时下班,许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至10:30-18:00。
胖东来是典型的“别人家的企业”,你动心了吗?
本文源自:热点快报
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